[{
"question":"Какая специфическая атмосфера и правила взаимодействия характерны для инновационных собраний при поиске нестандартных решений?","answers":[{
"text":"Строгая иерархия с обязательным согласованием каждой идеи через руководство и детальным анализом рисков на этапе генерации","correct":false
}
,{
"text":"Простая и непринужденная атмосфера равенства участников, где запрещается критиковать и давать оценку идеям","correct":true
}
]
}
,{
"question":"Какой оптимальный состав участников и временные рамки установлены для оперативных собраний?","answers":[{
"text":"Лидер и его команда не более 10-12 человек, продолжительность 15-30 минут с выступлением каждого участника 1-3 минуты","correct":true
}
,{
"text":"Все заинтересованные сотрудники подразделения до 20 человек, продолжительность 45-60 минут с детальным разбором каждой задачи","correct":false
}
]
}
,{
"question":"Какие ключевые характеристики определяют эффективность стратегических собраний?","answers":[{
"text":"Интерактивные дискуссии с равным участием всех присутствующих и возможностью изменения повестки в процессе","correct":false
}
,{
"text":"Основательная подготовка, соблюдение регламента, структурность и взаимодействие с аудиторией при информировании о планах и перспективах","correct":true
}
]
}
,{
"question":"Какие специфические правила и ограничения действуют во время неформальных собраний для обеспечения их эффективности?","answers":[{
"text":"Придерживаться регламента 1-3 минуты на выступление, не перебивать коллег, обсуждать личный опыт без оценок и советов","correct":true
}
,{
"text":"Обязательное ведение протокола встречи, фиксация всех высказываний и последующая отчетность перед вышестоящим руководством","correct":false
}
]
}
,{
"question":"Какие негативные последствия возникают при смешении различных типов собраний или нарушении их специфических правил?","answers":[{
"text":"Снижение производительности на 15-20% и увеличение текучести кадров из-за информационной перегрузки сотрудников","correct":false
}
,{
"text":"Неоправданно долгая длительность встреч, потеря фокуса внимания, обсуждение вопросов не по повестке и общее снижение эффективности","correct":true
}
]
}
]{
"result":true
}
© 2023 Quttera Ltd. All rights reserved.